Le rôle et les droits du conseil syndical - century21.fr

Le rôle et les droits du conseil syndical

Par Christel Villedieu - Publié le 27/07/2009 - Mis à jour le 24/11/2016

Le conseil syndical est la cheville ouvrière d'une copropriété. Son rôle consiste à suivre les dossiers d'un immeuble entre deux assemblées générales annuelles. Avis aux volontaires !

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Le conseil syndical

Dans la vie organisée d'une copropriété, le...  [suite...]

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Règlement du conseil syndical - Les Jardins du Lac

Règlement du conseil syndical

Dernière mise à jour de cette page  jeudi, 11. mai 2017

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Ce règlement a été voté à l'unanimité par les copropriétaires lors de l'assemblée générale du 08 avril 2009

1- Mission

Le conseil syndical, dont chacun des membres est nominativement mandaté par l'assemblée générale, est chargé d'assister le...  [suite...]

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Election des délégués syndicaux - Procédure, Mandat

Vous êtes ici : Accueil > Le dialogue social > Les acteurs du dialogue social en entreprise > Désignation du Délégué Syndical

Désignation du Délégué Syndical

Les conditions d'élection du délégué syndical

Le délégué syndical est désigné par son syndicat pour le représenter auprès de l'employeur. Il ne s'agit pas réellement d'élection mais de désignation. Cependant le...  [suite...]

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Voir également :

 

Délégué syndical — Wikipédia

Conditions pour le salarié[ modifier | modifier le code ]

Pour être désigné "DS", il doit [1]  :

être âgé de 18 ans minimum ;

travailler dans l'entreprise depuis au moins un an [2] , [3]  ;

jouir pleinement de ses droits civiques.

L'ancienneté peut-être atteinte par le cumul de plusieurs contrats successifs et distincts (sauf convention de stage).

Depuis août 2008, dans les...  [suite...]

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Organisation de l'assemblée générale des copropriétaires ...

Accueil particuliers  > Logement  > Assemblée générale des copropriétaires  >Organisation de l'assemblée générale des copropriétaires

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Élections professionnelles : les obligations de l ...

50 salariés et plus

Jusqu'à 10 salariés

Dans une entreprise de moins de 11 salariés, la représentation syndicale repose sur la mesure de la représentativité des organisations syndicales au niveau des branches professionnelles et au niveau interprofessionnel. Il s'agit d'un scrutin régional sur sigle (directement pour un syndicat et non pour un candidat). Les représentants élus...

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