L'édition de mois de juin 2015 est arrivée !

Nombreuses news à l'affiche !

Quelles sont les conséquences de la loi santé pour nos hopitaux ? Nous répondons à cette question dans notre édition !

Actu du GHH, chsct iade, mouvements des ASHQ, fermeture du self de flaubert, projet "bientraitance", reconnaissance des orthophonistes ou résultat de la commission de formation... les sujets traités ont nombreux

Reportage au coeur d'une ehpad pour montrer les difficiles conditions de travail...

13 mai 2016 - A l'initiative de la Synergie des travailleurs du Togo (STT), une délélgation de Confédération Générale du Travail (CGT) a formé pendant 4 jours des syndicalistes togolais sur l'organisation et la structuration d'une centrale syndicale.

La CFE-CGC, a signé une Convention cadre de coopération et de partenariat Sciences Po Aix-en-Provence. Son objet : valider la formation syndicale et le militantisme comme module d'accès à un diplôme de l'enseignement supérieur, en l'occurrence le Certificat de Sciences Po Aix mention intelligence sociale, par le biais de la formation continue.

Le tutoriel de formation fond de financement organisation des syndicats sur CIEL Paye 2015 vous expliquera comment créer cette nouvelle cotisation "fond de financement organisation des syndicats". Vous verrez un exemple concret avec une simulation d'un bulletin avec la nouvelle cotisation.Visualisez l'intégralité du tutoriel http://www.jean-pierre-villatte.com/tutoriel-de-formation-fond-de-financement-des-syndicats-sur-ciel-paye-2015-c2x15774901

Plusieurs dizaines de représentants syndicaux et de membres du personnel pénitentiaire bloquent depuis ce lundi matin l'entrée de prison d'Osny. Ils réclament plus de moyens, d'effectifs et dénoncent la formation des unités de prévention de la radicalisation. "On veut des Etats généraux pour les prisons", a déclaré Tony Verdier, délégué syndical FO.

gestion des ressources humaines, cours gestion des ressources humaines, grh , cours grh , gestion des ressources humaines s2, gestion des ressources humaines s 4, gestion du personnel, 3.1 Cycle de vie du contrat de travail

3.2 « Manager RH », définition des postes, recrutement, gestion des carrières, formation, gestion de la paie et des rémunérations, évaluation des performances, gestion des conflits, relations sociales et syndicales, motivation et l'implication du personnel,...